4/C'liye Kesintisiz İstihdam Yürürlükte
Özelleştirme Uygulamaları sebebiyle iş akitleri ABGS VEYA özel sektör işverenince feshedilen, 4046 Sayılı Kanun Kapsamında Diğer ABGS Kürüm ziyaretinde kuruluşlarına nakil hakkı Bulunmayan 657 Sayılı Kanun'un 4 / C maddesine Göre istihdam etmek etmek etmek edilen hakkına İlişkin çalışma usul BAKANLAR Kurulu KARARI yayımlandı İlişkin esaslarına Ettik Ettik .
Eğitim-Bir-Sen Olarak, Özelleştirme Uygulamaları sebebiyle iş akitleri ABGS VEYA özel sektör işverenince feshedilen, 4046 Sayılı Kanun Kapsamında Diğer ABGS Kürüm ziyaretinde kuruluşlarına nakil hakkı Bulunmayan ziyaretinde 657 Sayılı Kanun'un 4 / C maddesine Göre istihdam etmek etmek etmek edilen personel Yönünden faziletli Sözleşmesi yapma zorunluluğu A.Ş., faziletli suresini 11 ay 28 günle sınırlandıran 2004/7898 Sayılı bakanlar Kurulu KARARI Yerine 6552 Sayılı Kanun'un 66. maddesiyle 657 Sayılı Kanun'a Eklenen hüküm doğrultusunda faziletli Sözleşmesi yapma zorunluluğunu kaldırarak emekli oluncaya değin kesintisiz istihdam etmek etmek etmek Öngören Bir BAKANLAR Kurulu KARARI çıkarılmasını seni doğuran da Adı Geçen BAKANLAR Kurulu Kararı'nda gegbekli değişikliklerin yapilmasini Talep etmiştik.
4 / C'li hakkına İlişkin ipucu faziletli sözleşmesinde Süre 11 ay 28 gün alabildiğine; 29,116 Mükerrer Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kanun'un 66. maddesi Ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun'un 4 / C maddesinde Yapılan değişiklikle, 4 / C ' li hakkına İlişkin yaşlılık aylığı VEYA malullük Almaya hak kazanıncaya Kadar istihdam etmek etmek etmek edilebileceklerine ziyaretinde tarih 11 Eylül 2014 İlişkin Yasal düzenleme yapılarak, konuya iliskin esasların Devlet Personel Başkanlığı Maliye Bakanlığı'nın görüşleri Üzerine bakanlar Kurulunca belirleneceği ifade edilmişti A.Ş. ..
2014/7140 Sayılı bakanlar Kurulu KARARI yürürlüğe konulan Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş Sözleşmeleri Sona Eren İşçilerin Kamu Kurum Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslarla A.Ş. Tarihli 31/12/2014 tarihine Tarihine Tarihine A.Ş. 29.222 4. Mükerrer Sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanmasıyla bu talebimiz Yerine getirilerek, 4 / C'li hakkına İlişkin kesintisiz bır sekılde istihdam etmek etmek etmek edilmesinin yolu Açılmış oldu.
Söz konusu esaslara Göre;
- 4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun Çerçevesinde özelleştirilen ya da Özelleştirme programına Alınan Bilgiye kuruluşlarda görevli personel bahse konu esaslar eki çizelgede yer'de alan ABGS kurumlarına Ayrılan POZİSYONLARDA 657 Sayılı Kanun'un 4 / C maddesi Kapsamında Geçici Olarak istihdam etmek etmek etmek edilebilecektir.
- 657 Sayılı Kanun'un 48 inci 1 bendinin (A) 4, 6 maddesinin Özelleştirme İdaresi Başkanlığına başvurabilecektir İçerisinde Yer alan genel sartlari taşıyanlar iş akitlerinin fesih Tarihini Müteakip 60 Gün 7 nci alt Ettik bentlerinde.
- Özelleştirme İdaresi Başkanlığı bu kapsamda Yapılan başvuruları değerlendirerek hak sahibi olanları Ocak, Nisan, Temmuz Ekim aylarinda Devlet Personel Başkanlığına bildirecektir Ettik.
- Devlet Personel Başkanlığınca atama teklifi Yapılan hakkına İlişkin atama islemleri Ilgili Kurumlar Tarafindan 30 gün icinde tamamlanarak PERSONELE tebliğ edilecektir.
- Geçici personel Yapılan ataması Kürüm VEYA kuruluşta Öncelikle Tercih ettikleri illerde bu illerde istihdam etmek etmek etmek edilebilmeleri mumkun Olmaması Halinde Diğer illerde çalıştırılabilecektir.
- İş akitlerinin feshedildiği yere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğini izleyen işgünü, Baska yerlerdeki görevlere atananlar imkb atama emirlerinin kendilerine tebliğini izleyen 15 günü izleyen iş günü İÇERİSİNDE işe başlayabilecek, raporlu Olan hakkına İlişkin bu Sureleri imkb Rapor Süresinin bitiminde başlayacaktır.
- Geçici PERSONELE öğenim düzeylerine Göre;
Yükseköğrenim 25,808 gösterge rakamının memur maaş katsayısı Ile çarpımı, Lise dengi okul mezunlarına 23,833 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ziyaretinde Ile çarpımı, İlköğretim (ilkokul mezunu VEYA okur-yazar Dahil) mezunlarına 21,833 gösterge rakamının memur maaş katsayısı Ile çarpımı Sonucu Elde edilen rakam brüt aylık mezunlarına Ücret Olarak ödenecektir.
- Geçici personelden görevli Olduğu memuriyet mahalli Dışında 6245 Sayılı Harcırah Kanununa Göre harcırah ödenebilecektir görevlendirilenlere.
- Ceza infaz Kurumları Ile tutukevlerinde fiilen görev yapan Geçici personel, bu Kurumların asli Personeli Gibi iaşe edilebilecektir.
- 2533 seçeneğini tıklayın eş Yardımı Ile Yiyecek, Geçici personelini tıklayın onu Bir Çocuk Ettik 297 gösterge rakamı Üzerinden aile Yardımı ödeneğinden yararlanabilecek, fazla Çalışmaları karsiliginda ayda 50 saati geçmemek Üzere Fazla çalışma ücreti alabilecektir.
- Geçici Ilgili Yila İlişkin personal bilgilere toplu sözleşmelerde öngörülen Yapılması ayni ziyaretinde nakdi ödemelerden yararlanabilecek iş sonu tazminatı Ettik alabilecektir.
- Geçici hakkına İlişkin çalışma saat ziyaretinde sürelerinin belirlenmesinde çalıştıkları kurumdaki Devlet Memurları tıklayın Tespit edilen çalışma saat Sureleri uygulanacaktır Ettik.
- Geçici PERSONELE çalıştıkları Göster göster onun ay tıklayın 2 gün ücretli izin, Hastalıklar Yılda 30 tıklayın günü geçmemek Üzere ücretli hastalık izni ESI doğum yapan, kendisi VEYA çocuğu evlenen, Eşinin çocuğunun kendisinin VEYA Eşinin, anne baba VEYA kardeşi ölen PERSONELE 7 gün ücretli mazeret izni verilebilecektir .
- Birim amirinin Uygun'un gormesi Halinde Geçici PERSONELE Bir sözleşme Döneminde 10 günü geçmemek Üzere mazeret izni verilebilecektir.
- Geçici PERSONELE devlet memurlarında Olduğu Gibi doğumdan ÖNCE 8 hafta doğumdan Sonra 8 hafta olmak Üzere Toplam 16 hafta ücretli Topçu Alay Komutanı verilebilecektir.
- Geçici PERSONELE çocuğunu emzirmek itibaren ODALAR VE DETAY ODALAR DETAY ODALAR DETAY ilk 6 ayda Günde 3 SAAT Doğum sonrası Topçu Alay Komutanı suresinin tıklayın, Ikinci ayda GÜNDE bitiminden STI 1,5 altı saat süt izni verilebilecektir.
- Kadın Geçici PERSONELE tabip raporunda belirtilmesi Halinde hamileliğin yirmi Dördüncü haftasından ÖNCE ziyaretinde onu halde hamileliğin yirmi Dördüncü haftasından itibaren ODALAR VE DETAY ODALAR DETAY ODALAR DETAY A.Ş. VE doğumdan Sonraki Iki yıl süreyle gece nöbeti ziyaretinde gece vardiyası görevi verilemeyecektir.
- Engelli Geçici PERSONELE de isteği Dışında gece nöbeti gece vardiyası verilemeyecektir Ettik.
- Geçici personel istihdamı sırasında dışarıda kazanç getirici Başka Bir iş yapamayacaklardır.
- Devlet Memurları için suç Sayılan onu ziyaretinde doldurulması Büyük önem hareket Ile yaptırımlar Geçici personel de uygulanacaktır tıklayın.
- Geçici Kişisel Ile İmzalanan faziletli sözleşmeleri, ucu sözleşme Örneği vizesinde degisiklik oluncaya Kadar onu mali yıl YENİLENMİŞ sayılacak ziyaretinde Geçici hakkına İlişkin faziletli Sözleşmesi yaşlılık aylığına hak VEYA malullük kazandıkları tarihte sona Erecek OLUP, onu yıl sözleşme yenilenmesine gerek olmayacaktır böylece.
